応募について
スポーツ・トレーニング・アウトドア経験がなくても大丈夫ですか？
問題ありません。
スポーツ・トレーニング・アウトドアの経験を、趣味にしているスタッフ（正社員/パート・アルバイト）は多くいますが、経験がなくても実際の業務には影響ございません。
応募書類について教えてください。
正社員へご応募の方は、履歴書（写真貼付）・職務経歴書が必要となります。
デザイン職・クリエイター職の場合はポートフォリオもご提出ください。
応募は、キャリア採用の各ページ内応募フォームにて受け付けております。
パート・アルバイトにご応募の方は、面接当日に履歴書（写真貼付）をお持ちください。
応募は、パート・アルバイト採用の各ページ内応募フォームにて受け付けております。
選考結果は、いずれの場合も、丁寧にご連絡させていただきます。
選考について
面接可能な時間帯を教えてください。
原則として平日の10：00～17：00開始までの時間帯で対応させていただいております。
現職があり上記時間が難しい場合は、別途調整させて頂きますのでお気軽にご相談ください。
選考結果はいつごろもらえますか？
書類選考・面接結果は原則1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
新卒採用の場合は別途返答期間を設けさせていただくことがございますので、新卒採用情報をご確認ください。
※2026卒は、現在募集を行っておりません。
働き方・職場環境について
勤務時の服装を教えてください。
特にルールは設けず、各自TPOに合わせて対応しています。
過度な露出・装飾でなければ問題ありません。
ワークライフバランスに対する取り組みはありますか？
スタッフの仕事と生活（育児、介護、趣味等）の両方を充実させるための各種制度を設けております。
有給休暇や産休・育休が取りやすい体制を整えており、男性スタッフの育休取得にも積極的に取り組んでおります。
また、正社員の月平均残業時間は10時間程度(2024年度実績)と少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
どんな方が活躍していますか？
正社員は20～30代が約70％となっており、意見交流や発案が活発な活気のある職場となっています。
まったく別の業種から転職した方も多く、中途入社比率は約70％です。
そのため、中途入社の方も分け隔てなくなじみやすい環境です。
パート・アルバイトは20～60代と幅広い年齢層の女性が多く、子育てや家事と両立しながら活躍しています。